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去伊犁放飞青春梦想——2019“伊犁英才”引进计划高校行综述

 发布时间:2020-07-01

2018年12月22日至29日,伊犁州2019“伊犁英才”引进计划高校行招聘团兵分两路,分别在北京、河南和湖北等地高校举办人才专场招聘推介会,广纳英才,为开创社会稳定和长治久安新局面、打造“塞外江南”新伊犁提供强大的人才支撑和智力保障。这是伊犁州首次面向国内知名高校开展引进人才活动,标志着伊犁州2019“伊犁英才”引进计划全面启动。

应聘者与各县市招聘工作人员对接

近年来,伊犁州深入实施人才强州和人才优先发展战略,牢固树立人才支撑稳定、引领发展的理念,将人才队伍建设纳入到全州发展稳定的大局中谋划。坚持以更加优惠的政策和更加灵活的措施,不断深化体制机制改革,持续释放和激发人才活力,坚持用宏伟事业感召人才,用良好环境凝聚人才,用优质服务吸引人才,用优厚待遇激励人才,使伊犁成为各方有志之士创业兴业、施展才华的宝地。

高位推动促地校合作

在几天的推介活动中,州党委副书记、组织部部长石岗,州党委常委、常务副州长陶青松率领两个招聘团分赴北京市、河南省和湖北省,分别在北京大学、清华大学、中国人民大学、中国政法大学、郑州大学、河南大学、武汉大学、华中科技大学开展引才招聘推介活动,形成了高位推动引才的良好局面。

每场推介会前,州领导都要与所在高校领导进行座谈,就双方在人才挂职、人才培训、校地合作、人才招聘等方面的合作进行交流,座谈交流活动不仅得到了各高校的大力支持,还达成了双方在人才合作方面的意向,为伊犁州从国内知名高校引进人才拓宽了渠道。每场招聘会,州领导都详细介绍伊犁的自然环境、历史文化和经济发展情况,为大家分析到伊犁建功立业面临的大好机遇。同时,殷切希望高校学子能到充满生机的“塞外江南”新伊犁书写家国情怀,追逐人生梦想,干出一番无愧新时代的成就,闯出一片属于自己的新天地。

清华大学学生职业发展指导中心主任张超在推介会上说,长期以来,伊犁与清华大学保持着密切而又良好的合作关系。近年来,双方在科技成果转化和人才交流培养等领域的合作不断加强,从这次举办的推介会上就能看出,伊犁州党委十分重视人才引进工作。张超表示,清华大学今后将全面加强与伊犁州的人才交流合作,鼓励更多的学生去伊犁工作,在伊犁大地挥洒青春热血,奉献智慧才华。

中国政法大学党委副书记、副校长常保国在与州领导座谈时表示,将进一步发挥学校在人才资源和多学科方面的综合优势,加强与伊犁州的深度合作交流,积极宣传推介伊犁,鼓励更多的青年学子到伊犁建功立业,为伊犁州的社会稳定和长治久安推荐更多的人才和提供智力方面的支持。

应聘者在招聘会上提问

现身说法产生共鸣

此次招聘推介活动中,招聘团每组配备了两名引进人才代表,与大家分享自己选择伊犁的初衷及在伊犁工作、学习、生活的情况,在广大师生中引起了共鸣。

作为伊犁州引进高层次人才的代表、已在伊犁工作了7个年头的清华大学法学硕士张昆灿,从一名基层干部成长为县市领导干部;毕业于澳大利亚国立大学环境管理与发展专业的硕士生李思平,放弃了在海南省环科院和中国热带农业科学院工作的机会,毅然来到伊犁州环保局工作。4个月的工作经历,让她无悔当初的选择;还有昭苏县人才局的负责人伏耀龙,州政法委政治处干部李小涵,他们分别结合自己的亲身经历,与前来应聘的学生交流互动,进一步激发起了大家对伊犁的兴趣。

2012年,张昆灿响应母校清华大学“到基层去、到西部去、到祖国和人民最需要的地方去”的号召,毅然放弃在大城市就业的机会,只身一人从祖国东南沿海来到西北边陲伊犁。在基层这个当代青年建功立业最大的舞台上锻炼成长,6年后由刚毕业的高校学子,走上领导岗位,成长为奎屯市副市长。

“在我看来,新疆就是祖国和人民最需要的地方,而伊犁既是人才成长的沃土,又有含金量很高的人才引进政策,所以当时就选择到伊犁去。”奎屯市副市长张昆灿在对应聘学生宣讲时说,在伊犁工作的7年,是他学习、收获最多,成长最快的时期。

澳大利亚国立大学环境管理与发展专业硕士李思平,去年上半年通过“伊犁英才”引进计划从海南来到伊犁工作。为最大限度发挥引进人才的专业优势,李思平被安排到州环保局,主要从事污染监控与信息处理工作。

现为州环保局党建办干部的李思平说“当初,我刚从国外毕业回到海口市时,发现海口生活环境、生活压力还有城市氛围都让我不太适应。我就想是不是应该换个环境,我还年轻,应该到祖国的西北去历练,所以我就考虑去新疆,而伊犁与海南有许多共同之处,美丽宜居,我就选择了伊犁。在州环保局,专业也对口。胸怀梦想,创新创业,在新时代、新思想引领的今天,引用阿基米德的名言‘给我一个支点,我将撬动地球’对于追逐梦想的有志之士,这个支点就在充满发展生机的伊犁,这片热土将是我们砥砺前行的起点。”

“在宣传片上看到张昆灿和李思平在伊犁工作的情景,又认真听了他们的发言,让我对伊犁有了更深入的了解。”中国邮政大学硕士研究生郜志鹏没有去过伊犁,对伊犁的印象只停留在同学的介绍和网上的宣传,伊犁是不是想象中的那样,他心里没有底,在北京大学的招聘推介会上,他虽然刚开始就报了伊犁技师培训学院机械工程类的岗位,但一直犹豫不决,当他听完张昆灿和李思平的演讲后,与他们进行了交流,当场决定要去伊犁工作。

“我很佩服他们两人当初做出的决定,也给我们树立了榜样。到祖国最需要的地方去,应该成为当代大学生的追求。”郜志鹏说,他学的专业是机械工程,正好有符合自己专业的岗位,相信在伊犁能发挥所学专业特长,闯出自己的一片天地。

2012年以来,共有1100余名毕业于“双一流”高校的经济贸易、法律、环保、水利、工程、医疗卫生、教育等专业的毕业生,怀揣着梦想,投身于伊犁大变革大发展的时代大潮中。他们当中大部分已成长为所在行业、领域的骨干,有的已走上县乡领导岗位,引进人才作用逐步显现。去年11月,自治州党委集中采购交通便利、设施配套的精装人才房,为引进的人才解决工作生活困难,让引进人才感受到州党委敬才爱才重才的诚意。伊犁持续引进千余名高层次紧缺人才,均兑现高层次紧缺人才优惠政策待遇,人才发展环境得到了持续改善。

优厚待遇吸引人才

为打造“塞外江南”新伊犁提供强大的人才支撑和智力保障,伊犁州出台了《伊犁州直引进高层次紧缺人才办法》,为引进人才从提供住房、解决编制、提拔重用、享受探亲假等诸多方面落实优惠待遇。这些优惠政策成为本次招聘活动吸引众多学子的主要原因。

几天的时间里,“塞外江南”新伊犁不仅吸引了这些高校才子的目光,也引起了天津、内蒙古、山西、辽宁等地高层次人才的兴趣。每场招聘推介会都座无虚席、场面火爆,远远超出了招聘团的预期。

辽宁工程技术大学硕士研究生刘东洋专程从辽宁赶来,参加在北京大学举办的招聘会。

“我在网上看到伊犁州招聘人才的信息,而且有符合自己专业的岗位,我很愿意去伊犁工作。”刘东洋说,他没去过伊犁,但他知道伊犁自然环境好,宜居,引进人才方面也有优惠政策,所以特意赶过来。

“我对伊犁的自然资源、旅游资源早有耳闻。我在读研究生时,也曾参与过区域旅游规划设计工作,希望能为伊犁的旅游发展尽一份力。”毕业于北京工商大学旅游管理专业的研究生范亚桢在河南大学的招聘会上说,他志愿到伊犁去贡献自己的青春与力量。

中国政法大学博士欧阳果华是湖南人。他说,去伊犁工作,是响应习近平总书记在中国政法大学调研时,希望青年有新的使命、新的责任、新的担当的号召,他愿意去西部、去伊犁,肩负起新的使命,谋求更好的发展。

“虽然我是博士,有一定的理论学识水平,但是理论最终还要靠实践来检验,我希望能到基层去,到乡镇去,在基层得到锻炼,获得实实在在的行政管理经验。”欧阳果华说,刚开始,家里人对伊犁不了解,不同意他去,后来在他的说服下,不仅父母同意了,他正在读博士的女朋友也同意毕业后去伊犁工作,两人准备一起在伊犁建功立业。

推介会上,不仅有很多其他省份的高校学子愿意去伊犁建功立业,而且众多新疆籍学生也踊跃报名,愿为建设美丽家乡做贡献。

在武汉大学招聘会现场,许多新疆籍武汉大学生及周边高校在读生、毕业生纷纷赶来,为家乡的招聘推介活动助力。毕业于武汉大学政治学与行政学专业的叶孜亚·叶穆提是一位来自察布查尔锡伯自治县琼博拉乡的维吾尔族姑娘。“学校的就业协会、就业指导服务中心早早就给我们发了通知。今天来就是想见见家乡人,还有就是想在家乡谋求一个适合自己的工作岗位,为家乡的建设出一份力。”

正在中国政法大学攻读纪检监察专业博士学位的州公安局民警卜令全说,他是从基层成长起来的一名干部。州党委非常重视对在职干部学历的提升和培养。正因为如此,他才有机会不断学习提高自己,才有机会进入中国政法大学深造。等明年毕业,他要返回伊犁,继续去实现自己的梦想,把自己所学的理论知识运用到实际工作中去。

招聘活动首战告捷

在应聘者当中,有国内知名高校的,有从各地赶来的,还有海归的;有未结婚的恋人,也有夫妻双方一起来报名的;有面签的,也有网上报名的,还有追到车上签约、找到宾馆洽谈的学子。

州党委组织部副部长陈勇在总结这次高校行招聘推介活动时说,抓人才就是抓发展,兴人才就是兴伊犁。州党委着眼伊犁未来几十年的长远发展,把引进高层次紧缺人才作为大力实施“人才强州”战略、全面打造“六个伊犁”的重大举措,州县联动、面向全国、统筹引进实施。这次两个招聘团北京、河南、湖北高校之行,拉开了2019“伊犁英才”引进计划的大幕。特别是在北大、清华、中国人民大学的专场招聘,场面火爆,气氛热烈,引起了知名高校师生们的高度关注,开创了伊犁走出新疆、与国内一流高校开展人才宣传推荐、培训培养和发展合作的先河。

几天来,伊犁州招聘团两个组共举办了8场推介会,参会人员达1000余人,初步达成意向512人,其中博士7人,硕士研究生及以上学历236人,紧缺专业本科生269人,同期网络报名900余人。

2019“伊犁英才”引进计划,计划引进经济金融类、信息技术、商贸物流、城乡建设、农业农村、旅游开发、环境保护等领域硕士研究生及以上高层次人才500名。今年3月,我州还将组织招聘组分赴疆内外多个省市高校开展人才招聘活动。(文/图 记者 张庆华)

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